A.對管理模式的評價必須隨世界經(jīng)濟的發(fā)展而變化
B.每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性
C.美國的管理模式長期以來都比日本的更優(yōu)秀
D.日本的管理模式不適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)濟人
B.韋伯
C.巴納德
D.法約爾
A.管理職能
B.組織結(jié)構(gòu)
C.管理職能和整個組織結(jié)構(gòu)
D.組織目標
A.老子
B.孔子
C.孟子
D.孫子
A.有助于我們處理好與上司、同事以及合作伙伴的關(guān)系
B.管理幫助我們應(yīng)該如何進行決策、制訂計劃
C.學習如何有效組織和指揮,提高組織績效
D.學習解決組織沖突和個人之間沖突
E.在管理上少走彎路,成為一名有效的管理者
A.建立競爭優(yōu)勢
B.維護倫理規(guī)范
C.管理多樣性的員工隊伍
D.利用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)
E.協(xié)調(diào)個體目標與組織目標
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
來自于員工個人的壓力因素包括()