A．服務(wù)質(zhì)量測(cè)定
B．效率測(cè)定
C．效益測(cè)定
D．行政經(jīng)濟(jì)成本測(cè)定
E．公平測(cè)定
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A．導(dǎo)向和約束功能
B．規(guī)范與控制功能
C．示范與激勵(lì)功能
D．平衡制約功能
E．自我調(diào)節(jié)功能
A．居民身份證管理
B．計(jì)劃生育管理
C．流動(dòng)人口管理
D．戶籍管理
E．公民素質(zhì)管理
A．適應(yīng)性原則
B．協(xié)調(diào)性原則
C．權(quán)責(zé)相稱原則
D．精干高效原則
E．法制性原則
A．集中計(jì)劃管理
B．微觀直接管理
C．宏觀間接管理
D．片面強(qiáng)調(diào)政治職能
E．片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)職能
A．職能范圍
B．運(yùn)行方式
C．組織結(jié)構(gòu)
D．運(yùn)行手段
E．管理效能
最新試題
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。