A.2002年10月1日
B.2003年5月1日
C.2003年1月1日
D.2002年1月1日
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A、法制監(jiān)督
B、事前監(jiān)督
C、事中監(jiān)督
D、社會(huì)監(jiān)督
A.檢察機(jī)關(guān)
B.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
C.黨的紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)
D.黨的紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)和行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
A.黨的紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)
B.黨的紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)和行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
C.檢察機(jī)關(guān)
D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
A、信息支持系統(tǒng)
B、公民磋商與參與系統(tǒng)
C、專家咨詢系統(tǒng)
D、領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)
A、確定控制標(biāo)準(zhǔn)
B、糾正偏差
C、衡量成效
D、行政指揮
最新試題
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。