A.通過努力做到與預(yù)算相符，尋求更好的運(yùn)營控制
B.通過預(yù)測下一年度以后的情況，尋求更有效的成長規(guī)劃
C.通過戰(zhàn)略性思考，尋求對市場和競爭能力作出更快反應(yīng)
D.管理所有資源，尋求競爭優(yōu)勢，取得未來的成功
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A.通過努力做到與預(yù)算相符，尋求更好的運(yùn)營控制
B.通過預(yù)測下一年度以后的情況，尋求更有效的成長規(guī)劃
C.通過戰(zhàn)略性思考，尋求對市場和競爭能力作出更快反應(yīng)
D.管理所有資源，尋求競爭優(yōu)勢，取得未來的成功
A.公民和利益集團(tuán)
B.利益集團(tuán)和政策團(tuán)體
C.政黨和政策團(tuán)體
D.公民和政黨
A.環(huán)境復(fù)雜性程度
B.環(huán)境客觀性程度
C.環(huán)境主觀性程度
D.環(huán)境的變化程度
A.管制機(jī)構(gòu)
B.競爭者
C.特殊利益集團(tuán)
D.伙伴
A.管制機(jī)構(gòu)
B.競爭者
C.特殊利益集團(tuán)
D.伙伴
最新試題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
前資本主義時(shí)期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）