A.員工知識和技能的運用維度
B.技術(shù)系統(tǒng)操作維度
C.管理系統(tǒng)操作維度
D.企業(yè)價值觀和行政規(guī)范運用維度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.作出與一般經(jīng)濟學相同的行為假設(shè)
B.作出與一般政治學相同的行為假設(shè)
C.通常把偏好顯示過程描述為類似于市場
D.提出與傳統(tǒng)價格理論相同的問題
A.政治的順向控制問題
B.政治的逆向控制問題
C.科層制組織的低效率問題
D.科層制組織的限制自由問題
A.威爾遜的“政治與行政二分”
B.杰弗遜的“獨立宣言”
C.韋伯的科層制
D.布坎南的公共選擇理論
A.政治學
B.行政法學
C.社會學
D.官房學
A.多元化
B.單一性
C.整體性
D.公共性
最新試題
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）
公共選擇理論認為，人類社會由哪兩個市場組成？（）
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責任。