A.配置
B.分配
C.穩(wěn)定
D.效率
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A.供應(yīng)
B.補(bǔ)貼
C.生產(chǎn)
D.管制
A.政治性
B.效率性
C.普遍成員資格
D.強(qiáng)制性
A.反映戰(zhàn)略的要求并與環(huán)境相適應(yīng)
B.與技術(shù)相匹配并與文化相一致
C.與規(guī)模相協(xié)調(diào)
D.體現(xiàn)組織生命周期不同階段的特征
A.自由放任階段
B.政治國家階段
C.福利國家階段
D.新公共管理階段
A.國防
B.教育(特別是基礎(chǔ)教育)
C.部分社會基礎(chǔ)設(shè)施
D.部分社會福利計劃
最新試題
公共管理職能的實(shí)施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。