多項選擇題企業(yè)資源基礎(chǔ)理論指出，一個組織的競爭力來源于組織內(nèi)部所具備的區(qū)別于其他組織的（）特質(zhì)。

A.有價值性
B.稀缺性
C.難以模仿性
D.很難估價性
E.難以替代性


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1.多項選擇題影響個體產(chǎn)生從眾行為的因素包括（）。

A.個人感受到的信息性壓力
B.團(tuán)體一致性
C.較強(qiáng)的團(tuán)體凝聚力
D.個人得到社會支持的愿望
E.個體的受教育程度

2.單項選擇題下列關(guān)于勞動保護(hù)的說法，正確的是（）

A.通過購買保險來保障勞動者的生命安全
B.不包括對員工勞動報酬方面的保護(hù)
C.包括勞動安全、上下班交通安全和勞動衛(wèi)生3個部分
D.是對所有勞動者的全部保護(hù)措施

3.單項選擇題下列選項中，屬于不應(yīng)支付加班加點費(fèi)的情況是（）。

A.安排勞動者延長工作時間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的
C.實行不定時工作制的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加班工作的
D.法定休假日安排勞動者工作的

4.單項選擇題下列關(guān)于校園招募的說法，錯誤的是（）

A.校園招募是有效獲得初級員工的方式
B.校園招募有助于宣傳企業(yè)
C.校園招募的時間短、成本低
D.校園招募要精心挑選派往學(xué)校的招募人員

5.單項選擇題下列關(guān)于工作分析實施技巧的說法，錯誤的是（）

A.當(dāng)采用新技術(shù)導(dǎo)致工作發(fā)生變化時，需要進(jìn)行工作分析
B.當(dāng)需要分析的工作職位較多且比較相似時，可以選擇標(biāo)桿職位來完成工作分析
C.工作分析的順利完成需要取得企業(yè)內(nèi)不同層級、不同部門人員的配合
D.為了保證工作分析的公正性并節(jié)省成本，工作分析的實施主體只能是企業(yè)的人力資源管理部門