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企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由（）組成。

（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。

領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。

領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。

（）是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。

（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。

領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。