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領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。

19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。

（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。

（）來源于法定職位，由組織固定。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。

領導的（）是由社會的勞動分工決定的。

領導決策的（）是指領導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎。

（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。