A.組織結(jié)構(gòu)
B.管理水平和能力優(yōu)勢
C.職業(yè)道德與素質(zhì)
D.團隊的合作精神和互補
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A.做自己最喜歡的事
B.做自己最擅長的事
C.做未來即將興旺的事
D.做最有人脈的事
A.生產(chǎn)機器
B.原材料、員工工資、房租
C.員工工資、辦公用品、企業(yè)用地
D.辦公家具、促銷預算、電費
A.金融租賃
B.天使投資
C.風險投資
D.國內(nèi)大企業(yè)的戰(zhàn)略資本
A.市場上出現(xiàn)的新需求
B.市場上存在的供給缺陷
C.行業(yè)的發(fā)展
D.技術(shù)的突破
A.該機會的特征
B.個人的意愿
C.個人的能力
D.機會特征和個人特點之間的相互作用
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上，確定職業(yè)發(fā)展目標，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。