A.促進(jìn)組織功能的發(fā)揮
B.開(kāi)發(fā)組織人力資源
C.為組織物色合適人選
D.使組織合理使用人才
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A.關(guān)系的調(diào)整
B.關(guān)系的整合
C.矛盾的統(tǒng)一
D.矛盾的協(xié)調(diào)
A.管理體系
B.管理結(jié)構(gòu)
C.管理層次
D.管理幅度
A.正式
B.非正式
C.權(quán)力
D.決策性
A.衡量實(shí)際績(jī)效的記錄
B.進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)容
C.考核職工業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)
D.滿足消費(fèi)者需要的參考
A.定性分析法
B.定量分析法
C.數(shù)學(xué)分析法
D.過(guò)程分析法
最新試題
把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照（）來(lái)劃分的。
企業(yè)物流活動(dòng)中，包裝的作用有（）。
智能熱水器上市后，甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為（）。
關(guān)于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法，正確的有（）
根據(jù)成本加成定價(jià)法，甲企業(yè)智能熱水器的價(jià)格為（）元/臺(tái)。
針對(duì)（）狀態(tài)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者應(yīng)該開(kāi)發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑，采取更有效的溝通手段來(lái)刺激需求。
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是（）
消除渠道差距的思路包括（）
下列指標(biāo)中，可用來(lái)比較不同單項(xiàng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大小的有（）。
某車(chē)間單一生產(chǎn)某種產(chǎn)品，單位面積有效工作時(shí)間為每日8小時(shí)，車(chē)間生產(chǎn)面積為1000平方米，每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積為2.5平方米，每生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時(shí)間為2小時(shí)，則該車(chē)間的生產(chǎn)能力為（）件。