A、態(tài)度或借口
B、機(jī)會
C、動機(jī)或壓力
D、壓力
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A、管理層未對個人事務(wù)與公司業(yè)務(wù)進(jìn)行區(qū)分
B、從事重大、異常或高度復(fù)雜的交易
C、被審計單位將被證券交易所進(jìn)行特別處理或退市
D、管理層存在較大的業(yè)績壓力
A、非財務(wù)管理人員過度參與或過于關(guān)注會計政策的選擇或重大會計估計的確定
B、管理層過于關(guān)注保持或提高被審計單位的股票價格或利潤趨勢
C、管理層未對個人事務(wù)與公司業(yè)務(wù)進(jìn)行區(qū)分
D、組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜或不穩(wěn)定
A、未披露的關(guān)聯(lián)方關(guān)系
B、未披露的關(guān)聯(lián)方交易
C、虛假交易
D、關(guān)聯(lián)方舞弊
A、在實(shí)施審計程序時獲取的銀行和律師詢證函回函
B、股東會和治理層會議紀(jì)要
C、被審計單位對外提供的宣傳資料、網(wǎng)站主頁
D、被審計單位的應(yīng)收賬款明細(xì)賬
A、否定
B、無法表示
C、非無保留
D、無保留
最新試題
按照現(xiàn)行政策規(guī)定，納稅人自行開具或申請代開增值稅專用發(fā)票，應(yīng)就其開具的增值稅專用發(fā)票相對應(yīng)的應(yīng)稅行為計算繳納增值稅。
資源費(fèi)用預(yù)算＝Σ各類資源需求量×該資源費(fèi)用預(yù)算價格。
企業(yè)應(yīng)堅持員工價值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動關(guān)系。
只有建立起風(fēng)險管理制度并有效實(shí)施，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
計量風(fēng)險容忍度不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
各指標(biāo)單項(xiàng)進(jìn)度=實(shí)際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。
發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交的資產(chǎn)評估報告存在瑕疵、錯誤等問題時，資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)不可以采取任何措施。
企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊。
注冊會計師的口頭解釋本身可以為其執(zhí)行的審計工作或得出的審計結(jié)論提供足夠的支持。
在作業(yè)成本法下，產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下，能夠計算出產(chǎn)品真實(shí)的成本。