A.正式與非正式溝通
B.上行于下行溝通
C.內(nèi)部與外部溝通
D.平行與非平行溝通
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A.權(quán)力下放
B.責(zé)任下放
C.權(quán)利與責(zé)任一起下放
D.權(quán)力下放,但授權(quán)者仍承擔(dān)最多責(zé)任
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.教育手段
A.就是行政管理
B.是行動(dòng)計(jì)劃的具體實(shí)施
C.是行政決策的實(shí)現(xiàn)過程
D.只是基層行政人員的工作
A.離職學(xué)習(xí)超過1年者
B.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作超過1年者
C.轉(zhuǎn)換職位任職者
D.退休者
A.任職培訓(xùn)
B.初任培訓(xùn)
C.調(diào)任培訓(xùn)
D.專業(yè)培訓(xùn)
最新試題
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是()。
器械上能發(fā)動(dòng)并控制整體的關(guān)鍵部位是()。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體,被稱之為()。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)稱為()。
機(jī)關(guān)管理制度與機(jī)關(guān)管理實(shí)踐應(yīng)保持()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。
機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于()。
機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。