A、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
B、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
C、住房公積金
D、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
E、非貨幣性福利
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A、初始確認(rèn)500000收入
B、初始結(jié)轉(zhuǎn)300000成本
C、每年確認(rèn)100000收入
D、每年結(jié)轉(zhuǎn)60000成本
E、每年確認(rèn)應(yīng)交增值稅17000
A、現(xiàn)金折扣
B、商業(yè)折扣
C、商品折讓
D、壞賬損失
E、無法支付的應(yīng)付賬款
A、營業(yè)成本
B、營業(yè)稅金及附加
C、銷售費(fèi)用
D、管理費(fèi)用
E、財(cái)務(wù)費(fèi)用
A、土地使用權(quán)
B、專利權(quán)
C、商標(biāo)權(quán)
D、著作權(quán)
E、非專利技術(shù)
A、完成該無形資產(chǎn)以使其能夠使用或出售在技術(shù)上具有可行性
B、具有完成該無形資產(chǎn)并使用或出售的意圖
C、能夠證明運(yùn)用該無形資產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在市場或無形資產(chǎn)自身存在市場，無形資產(chǎn)將在內(nèi)部使用的，應(yīng)當(dāng)證明其有用性
D、有足夠的技術(shù)、財(cái)務(wù)資源和其他資源支持，以完成該無形資產(chǎn)的開發(fā)，并有能力使用或出售該無形資產(chǎn)
E、歸屬于該無形資產(chǎn)開發(fā)階段的支出能夠可靠地計(jì)量
最新試題
企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。
積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。
只有建立起風(fēng)險(xiǎn)管理制度并有效實(shí)施，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
審計(jì)工作底稿能代替被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)記錄。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
在諸多利益相關(guān)者中，供應(yīng)商尤為重要。供應(yīng)商的利益應(yīng)當(dāng)擺在首位，同時(shí)兼顧其他多方利益。
資源費(fèi)用預(yù)算＝Σ各類資源需求量×該資源費(fèi)用預(yù)算價(jià)格。
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
即使被審計(jì)單位的銀行存款賬戶余額為零，只要存在本期發(fā)生額，注冊會(huì)計(jì)師就應(yīng)對銀行存款進(jìn)行函證。
按照現(xiàn)行政策規(guī)定，納稅人自行開具或申請代開增值稅專用發(fā)票，應(yīng)就其開具的增值稅專用發(fā)票相對應(yīng)的應(yīng)稅行為計(jì)算繳納增值稅。