A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、財(cái)政撥款
B、納入財(cái)政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)
C、納入財(cái)政管理的政府性基金
D、國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他不征稅收入
A、具有合理的商業(yè)目的，且不以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的
B、被收購(gòu)、合并或分立部分的資產(chǎn)或股權(quán)比例符合本通知規(guī)定的比例
C、企業(yè)重組后的連續(xù)12個(gè)月內(nèi)不改變重組資產(chǎn)原來(lái)的實(shí)質(zhì)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
D、重組交易對(duì)價(jià)中涉及股權(quán)支付金額符合本通知規(guī)定比例
A、應(yīng)納稅所得額
B、應(yīng)納稅暫時(shí)性差異
C、可抵扣暫時(shí)性差異
D、應(yīng)納所得稅額
A、銷售貨物所得，按照交易活動(dòng)發(fā)生地確定。
B、提供勞務(wù)所得，按照勞務(wù)發(fā)生地確定。
C、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)所得。按照財(cái)產(chǎn)所在地確定。
D、股息、紅利等權(quán)益性投資所得，按照分配所得的企業(yè)所在地確定。
A、計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)
B、領(lǐng)導(dǎo)要求
C、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D、歷史標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)容忍度不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
審計(jì)工作底稿能代替被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)記錄。
從資產(chǎn)負(fù)債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證，檢查發(fā)票存根與發(fā)運(yùn)憑證，目的是正式已入賬收入是否在同一期間已開(kāi)具發(fā)票并發(fā)貨，有無(wú)少記收入。
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用——情景分析法能夠整合專家的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)以及人類的選擇行為，因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強(qiáng)有力工具。
審計(jì)工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
風(fēng)險(xiǎn)與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相關(guān)，沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。
確定彈性預(yù)算適用項(xiàng)目是彈性預(yù)算的工作流程。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會(huì)計(jì)工具，以指導(dǎo)單位管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。
企業(yè)應(yīng)用績(jī)效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。