單項(xiàng)選擇題可以簡(jiǎn)單而又迅速地收集到職務(wù)分析信息，適用面又廣的職務(wù)分析方法是（）。
A.面談法
B.觀察法
C.工作日志法
D.調(diào)查問卷法
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1.單項(xiàng)選擇題在職務(wù)分析中，比較適合于身體活動(dòng)較多的工作崗位的分橋方法是（）。
A.面談法
B.調(diào)查問卷法
C.觀察法
D.工作日志法
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)等人力資源管理活動(dòng)時(shí)的基本依據(jù)是（）。
A.職務(wù)說明書
B.公司戰(zhàn)略
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.組織結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題在職務(wù)分析中，車間主任是一個(gè)（）。
A.職位
B.職務(wù)
C.任務(wù)
D.一項(xiàng)工作
4.單項(xiàng)選擇題借助人員變動(dòng)矩陣，預(yù)測(cè)企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量的方法是（）。
A.德爾菲法
B.管理人員接續(xù)計(jì)劃
C.馬爾可夫模型
D.轉(zhuǎn)換比率分析法
5.單項(xiàng)選擇題某車間現(xiàn)有一線工人100人和質(zhì)檢員2人，若1名質(zhì)檢員可以對(duì)10人的工作成果進(jìn)行全面檢驗(yàn)，那么該車間還需增補(bǔ)（）名質(zhì)撿人員。
A.10
B.8
C.12
D.6
最新試題
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列國(guó)際技術(shù)貿(mào)易方式中，屬于許可貿(mào)易的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)我國(guó)公司法，關(guān)于上市公司獨(dú)立董事，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列指標(biāo)屬于效率評(píng)價(jià)指標(biāo)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為10%，標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%，則這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列指標(biāo)中，可用來比較不同單項(xiàng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大小的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
智能熱水器上市后，甲企業(yè)采用的定價(jià)策略為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)物流活動(dòng)中，包裝的作用有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題