單項選擇題對外派人員進行跨文化培訓最有效的方法是（）。
A.脫產(chǎn)學習
B.課堂教學
C.生活體驗法
D.傳幫帶
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1.單項選擇題企業(yè)在國際化經(jīng)營中的外派管理人員，經(jīng)常會遇到風俗習慣和文化差異的障礙，對他們應進行的培訓的重點內(nèi)容是（）。
A.國際商務(wù)知識
B.當?shù)厣盍晳T
C.知識
D.跨文化
2.單項選擇題管理人員的培訓目標除了要具有明確性、可實施性外，還應具有（）。
A.先進性
B.經(jīng)濟性
C.可衡量性
D.全面性
3.單項選擇題因為管理人員要與各種人打交道，經(jīng)常會遇到一些突發(fā)事件，因此，除了需要對他們進行管理能力培訓外，還需要進行（）的培訓。
A.L心理素質(zhì)
B.跨文化
C.管理業(yè)務(wù)
D.生產(chǎn)技術(shù)
4.單項選擇題不僅在計劃工作中可以采用，同時也是管理人員績效考評的一種重要方法是（）。
A.評分表法
B.目標管理法
C.多人比較法
D.承包責任制
5.單項選擇題在下列管理人員考評方式中，更能全面反映管理人員工作能力及業(yè)績，促進管理人員個人發(fā)展的是（）。
A.上級考評
B.下級考評
C.同事考評
D.自我考評
最新試題
根據(jù)資本資產(chǎn)定價模型，從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于績效考核標準的說法，正確的有（）
題型：多項選擇題
由于消費者對某產(chǎn)品缺乏了解，所以銷量—直不高，則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)成本加成定價法，甲企業(yè)智能熱水器的價格為（）元/臺。
題型：單項選擇題
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預測方法是（）
題型：單項選擇題
M 公司還可以采用（）估算普通股的資本成本率。
題型：單項選擇題
某項目的風險報酬系數(shù)為10%，標準離差率為30%，則這個項目的風險報酬率為（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型，品牌資產(chǎn)的核心是（）。
題型：單項選擇題
某企業(yè)銑床車間生產(chǎn)某種產(chǎn)品，該產(chǎn)品的提前期為10天，車間的平均日產(chǎn)量為120臺，那么該車間該產(chǎn)品的提前量為（）臺。
題型：單項選擇題
某企業(yè)的電腦產(chǎn)品的訂購周期為3天，運輸周期為5天，倉儲周期為5天，那么該企業(yè)完成一次銷售的周期和時間為（）天。
題型：單項選擇題