A.加強就業(yè)信息統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工
B.嚴禁任何形式的就業(yè)率造假
C.積極協(xié)調(diào)勞動監(jiān)察部門加大監(jiān)管力度
D.嚴厲打擊非法職業(yè)中介
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A.創(chuàng)新訓(xùn)練項目
B.創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目
C.創(chuàng)業(yè)實踐項目
D.挑戰(zhàn)杯項目
A.與其他畢業(yè)生相同的成績要求
B.放寬外語成績要求
C.更高的外語成績要求
D.不參加職稱外語考試
A.普通高等學(xué)校畢業(yè)證書
B.全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證
C.就業(yè)協(xié)議書或勞動(聘用)合同
D.推薦表
A.服務(wù)發(fā)展
B.人才優(yōu)先
C.以用為本
D.創(chuàng)新機制
A.往屆畢業(yè)生及成人高等教育
B.高等教育自學(xué)考試類學(xué)生
C.各類非學(xué)歷教育的學(xué)生
D.第二學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。