A.張某的擔(dān)保是一般保證
B.張某的擔(dān)保是連帶保證
C.張某的擔(dān)保是共同保證
D.張某的擔(dān)保是反擔(dān)保
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A.主合同當(dāng)事人雙方串通,騙取保證人提供保證
B.主合同債權(quán)人采取欺詐手段,使保證人在違背真實(shí)意思的情況下提供保證的
C.主合同債權(quán)人采取脅迫手段,使保證人在違背真實(shí)意思的情況下提供保證的
D.保證人是債權(quán)人近親屬
A.保證
B.抵押
C.定金
D.質(zhì)押
A.宣傳落實(shí)政策
B.聯(lián)系服務(wù)群眾
C.推廣科技文化
D.參與村務(wù)管理
A.培養(yǎng)了解國(guó)情、熟悉基層的干部
B.培養(yǎng)心貼群眾、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人才
C.增強(qiáng)基層組織建設(shè)
D.促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益
A.散布帶有政治性錯(cuò)誤的言論,撰寫(xiě)、編著、發(fā)表、出版帶有政治性錯(cuò)誤的文章、著作的。
B.因涉嫌違紀(jì)、違法正在被調(diào)查處理,或者正在被偵查、起訴或者審判的。
C.因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤被開(kāi)除公職、勒令辭職、開(kāi)除學(xué)籍或者被開(kāi)除黨籍、留黨察看、開(kāi)除團(tuán)籍的。
D.與國(guó)外、境外政治背景復(fù)雜的人員關(guān)系密切,政治上可疑的。
最新試題
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
分階段面試分為()。
以下屬于多元智能理論的是()