A.集權(quán)與分權(quán)是職權(quán)的兩種類型
B.集權(quán)與分權(quán)是相對(duì)的
C.集權(quán)就是集體管理
D.分權(quán)就是個(gè)人管理
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A.理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
A.計(jì)劃
B.決策
C.動(dòng)機(jī)
D.激勵(lì)
A.范圍
B.對(duì)象的內(nèi)容
C.依據(jù)
D.變量之間的關(guān)系
A.使更多的人參與管理工作
B.充分發(fā)揮骨干員工的積極性
C.讓管理者有時(shí)間做更重要的工作
D.減少管理者自己的工作負(fù)擔(dān)
A.貧乏型
B.任務(wù)型
C.一團(tuán)和氣型
D.團(tuán)隊(duì)型
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()