A、當(dāng)期損益
B、應(yīng)付職工薪酬
C、未分配利潤(rùn)
D、遞延收益
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、商譽(yù)
B、當(dāng)期損益
C、當(dāng)期負(fù)債
D、留存收益
A、當(dāng)期資產(chǎn)
B、當(dāng)期費(fèi)用
C、當(dāng)期負(fù)債
D、當(dāng)期權(quán)益
A、按照原母公司合并該原子公司的合并財(cái)務(wù)報(bào)表中商譽(yù)的賬面價(jià)值轉(zhuǎn)入原母公司的商譽(yù)
B、按照原母公司合并該原子公司的合并財(cái)務(wù)報(bào)表中商譽(yù)的賬面價(jià)值轉(zhuǎn)入原母公司的留存收益
C、按照原母公司合并該原子公司的合并財(cái)務(wù)報(bào)表中留存收益的賬面價(jià)值轉(zhuǎn)入原母公司的商譽(yù)
D、按照原母公司合并該原子公司的合并財(cái)務(wù)報(bào)表中留存收益的賬面價(jià)值轉(zhuǎn)入原母公司的留存收益
A、當(dāng)期收益
B、各項(xiàng)資產(chǎn)賬面價(jià)值
C、各項(xiàng)負(fù)債賬面價(jià)值
D、資本公積
A、利潤(rùn)分配
B、應(yīng)收股利
C、歸屬于母公司凈利潤(rùn)
D、少數(shù)股東損益
最新試題
固定預(yù)算增加了編制預(yù)算的工作量。
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。
預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類。
即使被審計(jì)單位的銀行存款賬戶余額為零，只要存在本期發(fā)生額，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就應(yīng)對(duì)銀行存款進(jìn)行函證。
風(fēng)險(xiǎn)與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相關(guān)，沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。
在諸多利益相關(guān)者中，供應(yīng)商尤為重要。供應(yīng)商的利益應(yīng)當(dāng)擺在首位，同時(shí)兼顧其他多方利益。
企業(yè)應(yīng)用績(jī)效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門(mén)及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。
為了高效做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，應(yīng)堅(jiān)持融合性、全面性、重要性、平衡性原則。
只有建立起風(fēng)險(xiǎn)管理制度并有效實(shí)施，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
關(guān)于審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款的變更，如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能就應(yīng)收款項(xiàng)獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，而被審計(jì)單位要求將審計(jì)業(yè)務(wù)變更為審閱業(yè)務(wù)，以避免注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表保留意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)，則該變更是合理的。