A.英國
B.德國
C.法國
D.瑞典
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A.政府主辦
B.企業(yè)主導(dǎo)
C.多方合作
D.個人負(fù)責(zé)
A.醫(yī)療保險條例
B.生育保險條例
C.失業(yè)保險條例
D.工傷保險條
A.普惠性原則
B.選擇性原則
C.最低生活原則
D.權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.失業(yè)保險
A.英國
B.美國
C.德國
D.瑞典
最新試題
員工福利包括國家規(guī)定實(shí)施的各類基本的社會保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險計(jì)劃、股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃等。
員工福利只面向舉辦機(jī)構(gòu)的員工。
通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項(xiàng)制度更加公平、合理，這是社會保障法制化的外在價值。
五保供養(yǎng)的農(nóng)村的一項(xiàng)集體福利事業(yè)，它由負(fù)責(zé)管理社會救助事務(wù)的民政部門主管。
我國的失業(yè)保險存在著實(shí)際覆蓋面狹窄，失業(yè)保險基金實(shí)際運(yùn)作不良和監(jiān)督機(jī)制不健全的問題。
社會福利具有保障對象有限，保障項(xiàng)目廣泛，資金來源多渠道，保障水平彈性化的特點(diǎn)。
社會救助是指國家依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭，提供幫助的一項(xiàng)社會保障制度。
法國是最早建立失業(yè)保險制度的國家
對社會救助的理解，下列說法錯誤的是（）。
社會保障法具有安全性，穩(wěn)定性，強(qiáng)制性，特殊性，鼓勵性的特征。