A.人力資源和社會(huì)保障部門
B.各級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)
C.全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)
D.民政部門
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A.社會(huì)保障行政管理
B.社會(huì)保障政治管理
C.社會(huì)保障業(yè)務(wù)管理
D.社會(huì)保障文化管理
A.社會(huì)保障計(jì)劃
B.社會(huì)保障裁決
C.社會(huì)保障控制
D.社會(huì)保障組織
A.美國(guó)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》
B.德國(guó)的《工傷社會(huì)保險(xiǎn)法》
C.德國(guó)的《疾病社會(huì)保險(xiǎn)法》
D.英國(guó)的《濟(jì)貧法》
最新試題
社會(huì)保障管理體制分散管理模式中各級(jí)政府及社會(huì)保障部門事權(quán)獨(dú)立。
作為社會(huì)保障立法，英國(guó)濟(jì)貧立法與20世紀(jì)的美國(guó)社會(huì)保障法之間沒(méi)有原則性的區(qū)別。
社會(huì)保障管理模式中，政府直接管理模式的典型代表是德國(guó)。
簡(jiǎn)述社會(huì)保障管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？
第二次世界大戰(zhàn)以后，社會(huì)保障立法的理念不再是單純的社會(huì)穩(wěn)定觀念，而是引進(jìn)了效率觀念與普遍性原則。
簡(jiǎn)述社會(huì)保障管理的基本原則？
社會(huì)保障管理是一個(gè)過(guò)程，下列選項(xiàng)中不屬于社會(huì)保障管理階段的是（）
國(guó)家通過(guò)立法的形式介入濟(jì)貧事務(wù)，其標(biāo)志為（）頒布的《濟(jì)貧法》。
社會(huì)保障管理體制集中管理模式往往受行政干預(yù)較少。
從整體上看，以下屬于社會(huì)保障管理內(nèi)容的是（）。