A.堅(jiān)持
B.進(jìn)入
C.放棄
D.加強(qiáng)
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A.客戶定位
B.自身定位
C.價(jià)值傳遞
D.規(guī)劃未來
A.政府部門
B.企業(yè)
C.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D.科研機(jī)構(gòu)
A.組織結(jié)構(gòu)
B.商業(yè)操作程序
C.管理培訓(xùn)系統(tǒng)
D.人才培養(yǎng)機(jī)制
A.禁止評(píng)判
B.注重質(zhì)量
C.鼓勵(lì)奇思妙想
D.組合和改進(jìn)設(shè)想
A.商機(jī)識(shí)別
B.制定計(jì)劃
C.市場(chǎng)進(jìn)入
D.創(chuàng)業(yè)評(píng)估和回報(bào)
最新試題
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。（）
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是（）。
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場(chǎng)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍。”
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長的引擎。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。（）
定價(jià)策略屬于渠道能力。