單項(xiàng)選擇題

當(dāng)多重標(biāo)準(zhǔn)被正式的組合起來(lái)時(shí)（）

A.權(quán)重并不能分配到每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)反映它的相關(guān)重要性
B.標(biāo)準(zhǔn)和相聯(lián)系的操作措施被明確的制定
C.一個(gè)總體績(jī)效的定性指標(biāo)就誕生了
D.對(duì)渠道成員做出績(jī)效評(píng)比是容易的
E.它增加了估值的復(fù)雜性

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單項(xiàng)選擇題

如果一個(gè)渠道成員無(wú)法達(dá)到最低績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，那么渠道管理者應(yīng)該（）

A.終結(jié)渠道成員
B.分析渠道成員的需求和問(wèn)題
C.將渠道成員置入試用狀態(tài)，并有一個(gè)提升績(jī)效的明確的最后期限
D.減少對(duì)渠道成員的可提供折扣
E.增加對(duì)渠道成員的可提供折扣和其他刺激活動(dòng)

單項(xiàng)選擇題

如果一個(gè)渠道成員沒(méi)有達(dá)到績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，那么渠道管理者應(yīng)該（）

A.立刻解除渠道成員
B.重新評(píng)估現(xiàn)有的評(píng)估過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)
C.盡最大努力去學(xué)習(xí)掌握渠道成員的需求與問(wèn)題
D.把渠道成員置入試用期
E.要求渠道成員立刻做出能夠提升績(jī)效的改變

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當(dāng)多重標(biāo)準(zhǔn)被正式的組合起來(lái)時(shí)（）

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如果一個(gè)渠道成員無(wú)法達(dá)到最低績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，那么渠道管理者應(yīng)該（）

如果一個(gè)渠道成員沒(méi)有達(dá)到績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，那么渠道管理者應(yīng)該（）

如果一個(gè)渠道成員無(wú)法達(dá)到最低績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，那么渠道管理者應(yīng)該（）

如果一個(gè)渠道成員沒(méi)有達(dá)到績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，那么渠道管理者應(yīng)該（）