A、教育道德結(jié)合型；
B、科學(xué)文化結(jié)合型；
C、權(quán)利義務(wù)結(jié)合型；
D、家庭社會(huì)結(jié)合型。
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A、法定義務(wù)；
B、法定權(quán)利；
C、法定責(zé)任；
D、法定角色。
A、推動(dòng)社會(huì)成員的全面發(fā)展；
B、提高社會(huì)成員的教育水平；
C、解除社會(huì)成員的后顧之憂；
D、促進(jìn)社會(huì)成員的自由解放。
A、家庭生活；
B、工業(yè)化；
C、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；
D、濟(jì)貧事業(yè)。
A、在失業(yè)時(shí)予以生活保障；
B、在疾病時(shí)予以生活保障；
C、在傷害時(shí)予以生活保障；
D、在老年以及家庭收入銳減時(shí)予以生活保障；
E、在生活貧困時(shí)予以生活保障。
A、特殊性原則；
B、普遍性原則；
C、個(gè)別性原則；
D、類別原則；
E、共同原則。
最新試題
社會(huì)保障的總目標(biāo)是通過(guò)保障和改善國(guó)民生活、增進(jìn)國(guó)民福利來(lái)實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。
社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合是中國(guó)首創(chuàng)的一種新型養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行模式。
尊重本國(guó)國(guó)情，追求長(zhǎng)期穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展不是社會(huì)保障發(fā)展的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
員工福利只面向舉辦機(jī)構(gòu)的員工。
補(bǔ)充保障具有為基本社會(huì)保障制度查缺補(bǔ)漏和降低保障標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)特定人群福利的功能。
員工福利包括國(guó)家規(guī)定實(shí)施的各類基本的社會(huì)保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃、股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃等。
五保供養(yǎng)的農(nóng)村的一項(xiàng)集體福利事業(yè)，它由負(fù)責(zé)管理社會(huì)救助事務(wù)的民政部門主管。
社會(huì)福利具有保障對(duì)象有限，保障項(xiàng)目廣泛，資金來(lái)源多渠道，保障水平彈性化的特點(diǎn)。
依據(jù)救助手段的劃分，社會(huì)救助可以分為現(xiàn)金救助，實(shí)物救助，法律救助和以工代賑。
工傷的范圍包括應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，視同工傷的情形和不能認(rèn)定為工傷的情形。