A.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
B.計(jì)劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制
C.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵
D.組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制
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A.有管理者
B.組織成一定機(jī)構(gòu)
C.有各種資源
D.有一致認(rèn)可的目標(biāo)
A.人員配備
B.組織
C.計(jì)劃
D.指導(dǎo)與控制
A.該軍領(lǐng)導(dǎo)因不炮兵連長的表現(xiàn)而錯誤地處分了他
B.炮兵連長過分邀功自傲,激怒了該軍領(lǐng)導(dǎo)
C.炮兵連長的英勇戰(zhàn)斗行動不符合軍事指揮官的職責(zé)要求
D.炮兵連長沒有成功地培養(yǎng)出杰出的炮手
A.搞好企業(yè),關(guān)鍵在于有沒有一個合格的企業(yè)家
B.搞好企業(yè),就不可避免地要解聘無能的人,讓“熊兵”下崗
C.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵,是要進(jìn)行人力資源開發(fā),把“熊兵”培養(yǎng)成“熊將”
D.任何領(lǐng)導(dǎo)者都不免要與這些無能之輩共事
A.技術(shù)技能
B.診斷技能
C.人際關(guān)系技能
D.分析技能
最新試題
經(jīng)理人最重要的三個要求是()。
部屬有困難時,要支持,支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
發(fā)表意見,只有不同,沒有不對。
管理者如何處理繁雜事務(wù)?()
領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,歸結(jié)起來,主要就是()。
涉及緊急跨部門工作可以不溝通,不討論。
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對制度規(guī)范進(jìn)行更改。
無全局意識指缺乏()。
領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
管理的唯一權(quán)威是()。