多項選擇題非法定員工福利中的收入保障計劃包含的內(nèi)容有:()。
A、利潤分享
B、員工持股計劃
C、企業(yè)年金
D、團體人壽保險
E、住房援助計劃
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1.多項選擇題法定的員工福利,是指國家通過立法強制實施的對員工的福利保護政策,包括:()。
A、企業(yè)年金
B、社會保險
C、各類休假制度
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、健康服務
2.多項選擇題在現(xiàn)實中,與職業(yè)相關(guān)的福利主要包括:()。
A、社會保障計劃
B、社區(qū)發(fā)展計劃
C、收入保障計劃
D、健康保健計劃
E、員工服務計劃
3.多項選擇題員工福利是一個復雜的系統(tǒng)。以福利的實施范圍為依據(jù),可以分為:()。
A、法定福利
B、非法定福利
C、全員性福利
D、特種福利
E、特困補助
4.單項選擇題美國企業(yè)為員工提供的福利與員工所獲得的直接薪酬(工資、獎金以及其他一些直接的貨幣報酬)之間的比例大約是()。
A、10%一20%左右
B、20%一30%左右
C、30%一40%左右
D、40%一50%左右
5.多項選擇題從中國的實際情況出發(fā),未成年人福利主要包括:()。
A、未成年人的醫(yī)療保健設(shè)施和服務
B、兒童的活動場所和條件
C、普及義務教育
D、孤殘兒童福利事業(yè)
E、殘疾兒童康復服務
最新試題
作為“面向?qū)嵺`的社會學”,福利社會學將實踐形態(tài)的社會福利現(xiàn)象作為福利社會學的研究對象。
題型:判斷題
以下對福利多元主義描述恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:多項選擇題
社會福利對社會階層有哪些影響機制?()
題型:多項選擇題
制度決定體制內(nèi)容并由體制表現(xiàn)出來,體制的形成和發(fā)展要受制度的制約。
題型:判斷題
在社會福利的供給過程中,“志愿失靈”的原因不包括()
題型:單項選擇題
福利社會學強調(diào)日常生活的視角和對底層社會的關(guān)注,要求福利社會學要關(guān)注福利對象與外部環(huán)境之間的互動研究。
題型:判斷題
以下屬于社會福利制度中政府的主體責任的是()?。
題型:多項選擇題
以下不屬于國家福利模式基本特征的是()?。
題型:單項選擇題
以下表述屬于福利多元主義源起背景的是()
題型:多項選擇題
無論是計劃經(jīng)濟社會還是市場經(jīng)濟社會,作用于社會階層的無外乎兩種主要力量:一是市場;二是()。
題型:單項選擇題