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多項(xiàng)選擇題

在運(yùn)用統(tǒng)計(jì)需求分析法時(shí)，需要注意影響其有效性的問題包括（）。

A.觀察值過少
B.各變量之間高度相關(guān)
C.變量與銷售量之間的因果關(guān)系不清
D.未考慮到新變量的出現(xiàn)

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多項(xiàng)選擇題

對應(yīng)聘者的心理素質(zhì)測驗(yàn)包括（）

A.智力測驗(yàn)
B.個(gè)性測驗(yàn)
C.興趣測驗(yàn)
D.素質(zhì)測驗(yàn)

多項(xiàng)選擇題

面試的作用包括（）。

A.核對申請表上所述資料
B.是應(yīng)聘人員對企業(yè)及工作有更詳細(xì)的了解
C.聽取應(yīng)聘人員對工作設(shè)想的見解
D.通過申請者的表現(xiàn)，判斷他未來實(shí)際工作的情形

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