是指任何一項計劃都是對完成某項工作所能做出的許諾，許諾越大，所需的時間越長，因而實現(xiàn)目標的可能性越小。
是指組織在遵守，維護和改善社會秩序，保護增加社會福利等方面所承擔的職責和義務。
是指由相互作用和相互依賴的若干組成部份結合而成的，具有特定功能的有機整體，系統(tǒng)本身又是它從屬的一個更大的系統(tǒng)的組成部份。
最新試題
需求與刺激有相互的關系，一定的刺激必然會產生一定的行動。
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結合點。
在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關的領域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
職責
整體性原理
理想的命令方式包括：（）
溝通中的激勵性原則包括：（）
職場溝通的核心是建立：（）
系統(tǒng)
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