A.改革創(chuàng)新
B.技能創(chuàng)新
C.程序創(chuàng)新
D.技術創(chuàng)新
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A.25人
B.10人
C.8人
A.工會會計以收付實現制為基礎，以權責發(fā)生制為補充
B.工會會計以收付實現制為基礎
C.工會會計以權責發(fā)生制為基礎
D.工會會計以收付實現制.權責發(fā)生制為基礎
A.二屆一次
B.三屆一次
C.四屆一次
A.勞動美
B.為實現中國夢而奮斗
C.勞動最偉大
D.勞動最光榮
A.100人
B.200人
C.500人
最新試題
集團公司文聯應對基層文聯的工作給予必要的協(xié)調、協(xié)助和指導。
熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯協(xié)會組織。
工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關問題的質詢。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
晉煤集團“數字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網絡化、檔案數字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
安全生產責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥，特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機（軟臥）申請單”，經批準后，方可乘坐飛機、軟臥，否則按照火車票價報銷。
工會工作的生命線是密切聯系職工群眾。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。