女職工產(chǎn)假有何規(guī)定？
【案例】湯某是一家外商投資企業(yè)的職工。1998年5月滿20歲后結(jié)婚，不久懷孕，1999年8月，湯某臨近產(chǎn)期，向單位請(qǐng)產(chǎn)假90天，單位卻只批準(zhǔn)了56天，并且表示在產(chǎn)假期間，工資將按基本工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放。湯某找領(lǐng)導(dǎo)反映情況，領(lǐng)導(dǎo)解釋說(shuō)，《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的產(chǎn)假就是56天，企業(yè)完全是依法辦事。湯某知道自己的一個(gè)女友生育時(shí)休了90天產(chǎn)假，并且全額領(lǐng)到了工資，于是向有關(guān)機(jī)構(gòu)咨詢，希望了解單位的做法是否合法，法定產(chǎn)假到底是多少天，產(chǎn)假期間是否減發(fā)工資。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、《生育保護(hù)建議書》
B、《生育保護(hù)公約》
C、《生育保護(hù)公約行動(dòng)綱領(lǐng)》
D、《生育保護(hù)公約實(shí)施計(jì)劃》
E、《生育保護(hù)公約修正案》
最新試題
生育保險(xiǎn)基金與其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目不同是（）
根據(jù)1988年6月國(guó)務(wù)院通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假（）。
生育保險(xiǎn)的具體內(nèi)容（）
生育保險(xiǎn)實(shí)行“產(chǎn)前與產(chǎn)后都應(yīng)享受的原則”（）
在我國(guó)能享受生育保險(xiǎn)待遇的是（）
生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工合法生育而實(shí)行的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。合法生育包括（）
簡(jiǎn)述生育保險(xiǎn)的定義
在生育保險(xiǎn)待遇中生育期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）
一般來(lái)說(shuō)，各國(guó)的生育津貼都較高，即規(guī)定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為原工資的（）
根據(jù)1988年6月國(guó)務(wù)院通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，女職工生育產(chǎn)假至少為（）。