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出入口守衛(wèi)工作咨詢是屬于（）的有機(jī)組成部分。

理論上講，傳統(tǒng)的個人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識別技術(shù)才能勝任。

保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員為了解派駐保安員的守護(hù)工作情況，采用隨機(jī)抽樣的方法，從客戶單位中抽取一部分單位作為樣本，對其安全防范工作情況進(jìn)行查看和監(jiān)督的活動是（）。

門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位位置應(yīng)當(dāng)設(shè)在視野開闊的地方，不得有礙于執(zhí)勤保安人員視力，這樣才能有利于保安人員對進(jìn)出人員進(jìn)行細(xì)心的觀察，才能對進(jìn)出車輛進(jìn)行有效的指揮和檢查，才能及時發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡。這是屬于門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位選定原則中的（）。

屬于出入口守衛(wèi)勤務(wù)內(nèi)容的是（）。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案中，最主要的部分是（）

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分，主要由指導(dǎo)思想、組織架構(gòu)、（）、信息網(wǎng)絡(luò)、具體措施和實施步驟、獎懲措施等幾個方面組成。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的前期要求不包括（）

出入口守衛(wèi)人員在回答咨詢時，必須做到（）。

高校保安守護(hù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行出入口驗證制度，主要應(yīng)加強(qiáng)三個方面的工作，除了（）。