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出入口守衛(wèi)實質(zhì)上是以（）的守衛(wèi)力量對付隱蔽的活動。

保安服務公司及其勤務管理人員為了解派駐保安員的守護工作情況，采用隨機抽樣的方法，從客戶單位中抽取一部分單位作為樣本，對其安全防范工作情況進行查看和監(jiān)督的活動是（）。

押運途中發(fā)現(xiàn)有可疑車輛和人員尾隨跟蹤時，保安員立即下車攔截可疑車輛，盤問可疑人員，險情未消除前，不準繼續(xù)前進。

勤務管理人員對初級保安員守護工作的檢查，要求檢查人員不得少于（）人。

門衛(wèi)日常勤務這種（）特征，一方面使領導不得不重視門衛(wèi)日常勤務工作，這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件，同時也應看到，因為大門也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關卡，這就要求保安人員要保持高度的警惕性，謹防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。

（）是出入口守衛(wèi)勤務存在的基礎。

出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護守衛(wèi)單位、部門和社會治安秩序，保障國家、集體和個人利益的安全，而對社會組織或公民個人等客戶或來訪人員提出的有關安全防范問題或其他問題，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關單位的規(guī)章制度，所進行的解答或提出建議、方案等智力服務活動。

出入口守衛(wèi)人員在回答咨詢時，必須做到（）。

咨詢者通過信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關安全或出入單位的相關問題提出咨詢，守衛(wèi)人員以信函的方式進行回答的咨詢方法是（）。

保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認真調(diào)解，否則就是失職。