A、打擊犯罪
B、預(yù)防犯罪
C、預(yù)防為主
D、打防結(jié)合
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A、趕走即可
B、勸其離開并沒收已拍攝的錄像帶或膠卷
C、置之不理
D、立即打電話報警
A、立即撥打110
B、扭送公安機關(guān)
C、罰款后放走
D、及時制止，勸其離開
A、由交班值班員負(fù)責(zé)處理，接班值班員協(xié)助
B、由接班值班員負(fù)責(zé)處理，交班值班員協(xié)助
C、由接班值班員負(fù)責(zé)處理，交班值班員正常下班
D、由交班值班員單獨處理完后，接班值班員再上班
A、大隊
B、大、中隊
C、大、中、分隊
D、大、中、分、小隊
A、晝值夜休
B、晝休夜值
C、晝夜間斷
D、晝夜不間斷
最新試題
在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問題，應(yīng)該（）。
對初級保安員守護(hù)勤務(wù)活動過程的仔細(xì)查看，從中發(fā)現(xiàn)每個保安員守護(hù)勤務(wù)工作的優(yōu)劣情況，并進(jìn)行公平公正考評和獎懲的管理活動是（）。
出入口守衛(wèi)工作者將常用的相關(guān)安全業(yè)務(wù)問題，經(jīng)過整理、編制、儲存，編成出入口安全業(yè)務(wù)咨詢軟件，向一定范圍的咨詢者提供咨詢服務(wù)的方法是（）。
保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員組織專業(yè)人員、工程技術(shù)人員及生產(chǎn)服務(wù)人員，對保安員守護(hù)工作進(jìn)行的比較全面系統(tǒng)的查看和監(jiān)督活動是隨機抽查。
電子巡查系統(tǒng)是對（）進(jìn)行監(jiān)督管理和控制的電子系統(tǒng)。
勤務(wù)管理人員對初級保安員守護(hù)工作的檢查，要求檢查人員不得少于（）人。
理論上講，傳統(tǒng)的個人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識別技術(shù)才能勝任。
出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護(hù)守衛(wèi)單位、部門和社會治安秩序，保障國家、集體和個人利益的安全，而對社會組織或公民個人等客戶或來訪人員提出的有關(guān)安全防范問題或其他問題，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)單位的規(guī)章制度，所進(jìn)行的解答或提出建議、方案等智力服務(wù)活動。
門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位位置應(yīng)當(dāng)設(shè)在視野開闊的地方，不得有礙于執(zhí)勤保安人員視力，這樣才能有利于保安人員對進(jìn)出人員進(jìn)行細(xì)心的觀察，才能對進(jìn)出車輛進(jìn)行有效的指揮和檢查，才能及時發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡。這是屬于門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位選定原則中的（）。
出入口守衛(wèi)工作咨詢的回答隨意性比較大，所以守衛(wèi)人員可以根據(jù)自己的意愿隨意回答，不需要考慮單位的規(guī)章制度。