A、檢查日期
B、文書編號
C、要害部位名稱
D、填表人姓名
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A、××(地名)
B、××(地名)要害
C、要害
D、××(地名)××(單位名)要害
A、計劃單位、計劃階段、計劃內容
B、計劃單位、計劃內容、文種
C、計劃單位、計劃階段、文種
D、計劃階段、計劃內容、文種
A、領導
B、保干
C、內勤
D、經警
A、任務、職權
B、任務、責任
C、職權、責任
D、任務、職權、責任
A、一
B、二
C、三
D、四
最新試題
對初級保安員守護勤務活動過程的仔細查看,從中發(fā)現每個保安員守護勤務工作的優(yōu)劣情況,并進行公平公正考評和獎懲的管理活動是()。
理論上講,傳統(tǒng)的個人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉讓的身份識別技術才能勝任。
協(xié)助客戶單位做好考勤工作時的咨詢服務中,遇到職工遲到向守衛(wèi)人員咨詢時,出入口守衛(wèi)人員應該()
以下各項()不是目標部位安全守護的特點。
出入口守衛(wèi)人員在回答咨詢時,必須做到()。
對于安全守護方案的題目說法正確的是()。
目標部位安全守護工作方案的前期要求不包括()
目標部位安全守護工作方案中,最主要的部分是()
出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護守衛(wèi)單位、部門和社會治安秩序,保障國家、集體和個人利益的安全,而對社會組織或公民個人等客戶或來訪人員提出的有關安全防范問題或其他問題,按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關單位的規(guī)章制度,所進行的解答或提出建議、方案等智力服務活動。
在出入口守衛(wèi)咨詢工作中,遇到領導咨詢相關問題,應該()。