單項選擇題人只有在做他喜好的事情時才有最大的主觀能動性，這基于的是什么理論（）。
A.科學管理
B.人際關系
C.雙因素
D.行為科學
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1.單項選擇題關于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
A.人力資本的基本特征和形成過程
B.人力資本的開發(fā)形式
C.人力資本的收益
D.人力資本投資
2.單項選擇題通過對人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析，找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個不同點，使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是（）。
A.斯托瑞
B.貝克爾
C.約翰?康芒斯
D.舒爾茨
3.多項選擇題人力資源理論的發(fā)展包括兩個方面，它們是（）。
A.人力資本理論的形成過程
B.行為科學發(fā)展對人力資源理論形成的影響
C.人性假設理論的基本內(nèi)容
D.員工管理的柔性化
4.多項選擇題現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細分析了以下哪些理論（）。
A.人力資本理論
B.激勵理論
C.潛能開發(fā)理論
D.人性假設理論
5.多項選擇題在行為科學發(fā)展階段，產(chǎn)生了許多影響較大的理論，以下屬于這一時的理論有（）。
A.人力資本理論
B.潛能開發(fā)理論
C.可持續(xù)發(fā)展理論
D.雙因素理論
最新試題
通過對人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析，找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個不同點，使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是（）。
題型：單項選擇題
思維培訓主要是解決（）
題型：單項選擇題
關于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個方面，它們是（）。
題型：多項選擇題
在進行績效考核時，與主管領導關系好的員工往往被認為具有較強的溝通能力，這種現(xiàn)象屬于“暈輪效應”。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型：判斷題
組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對待和管理人力資源稱為（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細分析了以下哪些理論（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理過程就是人力資源（）。
題型：單項選擇題
在人力資源招聘管理中，內(nèi)部招聘的來源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
題型：判斷題