A.有效決策結(jié)果的評定準則
B.有效的決策評判方法
C.有效的決策者
D.有效的決策程序
E.組織文化
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A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人類需要層次理論
C.工業(yè)心理學(xué)理論
D.行政組織理論
E.成熟度理論
A.由組織的員工共同參與制訂具體目標
B.強調(diào)在工作中進行自我控制
C.強調(diào)自我評價
D.重視成果
E.以管理者為核心
A.行為結(jié)果評價
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評價
C.執(zhí)行醫(yī)囑準確率
D.基礎(chǔ)護理合格率
E.加強檢查監(jiān)督
A.行為結(jié)果評價
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評價
C.執(zhí)行醫(yī)囑準確率
D.基礎(chǔ)護理合格率
E.加強檢查監(jiān)督
A.藥物名稱查對失誤
B.盲目執(zhí)行醫(yī)囑
C.護理記錄缺陷
D.護理人員法律知識缺乏
E.言語不謹慎
最新試題
護理人才結(jié)構(gòu)的群體結(jié)構(gòu)包括()
制定護理標準的第一步是調(diào)查研究,調(diào)查內(nèi)容包括()
下列屬于自我排班優(yōu)點的是()
關(guān)于溝通過程的描述,正確的是()
護理人員編設(shè)按實際工作量計算法中,確定編設(shè)的依據(jù)包括()
下列溝通障礙的原因中屬于發(fā)送者障礙的有()
下列屬于終末質(zhì)量評價的是()
全體工作人員的最多編設(shè)數(shù)約為()
衛(wèi)生技術(shù)人員的最多編制數(shù)大約是()
護士長針對護理安全管理采取的舉措包括()