單項(xiàng)選擇題為了衡量一個(gè)主管人員是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力,我們需要對(duì)其進(jìn)行()
A.智力測(cè)驗(yàn)
B.職業(yè)測(cè)驗(yàn)
C.適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)
D.品格測(cè)驗(yàn)
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1.單項(xiàng)選擇題確定選拔主管人員的方式時(shí)要注意()
A.從內(nèi)部提升
B.從外部招聘
C.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)
D.根據(jù)推薦選拔
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)管理人員在整個(gè)管理過(guò)程中綜合處理問(wèn)題的能力主要體現(xiàn)在()
A.處理組織內(nèi)部關(guān)系
B.處理組織環(huán)境問(wèn)題
C.處理組織的發(fā)展問(wèn)題
D.處理組織與環(huán)境關(guān)系及組織發(fā)展問(wèn)題。
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日本管理學(xué)家高木森認(rèn)為,今后的科學(xué)管理方向是和中國(guó)學(xué)習(xí)精神鼓勵(lì),這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的()內(nèi)容
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