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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。