單項選擇題控制的最高境界是()
A.前饋控制
B.跟蹤控制
C.自適應控制
D.最佳控制
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1.單項選擇題下列屬于影響有效溝通障礙的個人因素的是()
A.雙方的相互信任
B.溝通技巧的差異
C.地位差別
D.發(fā)送者與接收者之間的相似程度
2.單項選擇題期望理論的基礎是自我利益,期望理論的核心是()
A.期望值高
B.雙向期望
C.效價高
D.單向期望
3.單項選擇題美國心理學家麥格雷戈從理論上歸納了傳統(tǒng)管理者的人性觀,他把這種理論稱為()
A.Z理論和Y理論
B.X理論和Z理論
C.X理論和Y理論
D.A理論和B理論
4.單項選擇題以下哪種現(xiàn)象不能在需要層次理論中得到合理的解釋()
A.一個饑餓的人會冒著生命危險去尋找食物
B.窮人很少參加排場講究的社交活動
C.在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陳景潤
D.一個安全需求占主導地位的人,可能因為擔心失敗而拒絕接受富有挑戰(zhàn)性的工作
5.單項選擇題領導者幫助組織成員認清所處的環(huán)境和形勢,指明活動的目標和達到目標的路徑時所發(fā)揮的作用是()
A.協(xié)調作用
B.指揮作用
C.授權作用
D.激勵作用
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
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獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
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下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題