某勞務(wù)公司承接了某建筑公司（總承包單位）勞務(wù)分包作業(yè)，雙方已簽訂合同，其合同額200萬，工期6個月，并明確了勞動力進(jìn)場的具體日期?？偝邪鼏挝幌蛟搫趧?wù)公司提交了勞動力需求計劃，要求該勞務(wù)公司務(wù)必按時按量提供勞動力。
施工勞動力的類型不包括（）。A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.臨時實習(xí)的學(xué)生
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
某勞務(wù)公司承接了某建筑公司（總承包單位）勞務(wù)分包作業(yè)，雙方已簽訂合同，其合同額200萬，工期6個月，并明確了勞動力進(jìn)場的具體日期?？偝邪鼏挝幌蛟搫趧?wù)公司提交了勞動力需求計劃，要求該勞務(wù)公司務(wù)必按時按量提供勞動力。
勞動力使用不均衡，會帶來（）問題。A.勞動力調(diào)配困難
B.出現(xiàn)過多、過大的需求高峰
C.勞動力管理成本的增加
D.工資發(fā)放壓力增大
E.住宿、交通、飲食、工具等方面
A.飲水
B.工具的校正
C.機(jī)器的調(diào)整
D.工作時間內(nèi)聊天
A.工人班組完成
B.機(jī)械化過程
C.機(jī)手并動過程
D.手工操作過程
A.必須消耗的時間
B.時間結(jié)余
C.損失時間
D.標(biāo)準(zhǔn)時間
E.時間緊張
最新試題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
人力資源管理具有（）等特性。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。