單項(xiàng)選擇題有的企業(yè)員工收入水平相對(duì)平均,而另外一些同類企業(yè)員工收入水平則差距較大。這種報(bào)酬政策的不同反映的是()。

A.企業(yè)財(cái)力的差別
B.經(jīng)營(yíng)者不同的經(jīng)營(yíng)理念
C.企業(yè)所處行業(yè)的不同
D.職工生產(chǎn)技術(shù)水平的不同


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1.單項(xiàng)選擇題不同行業(yè)間的員工報(bào)酬水平往往會(huì)有一定的差距,這源自()。

A.不同行業(yè)間的技術(shù)差距
B.不同行業(yè)企業(yè)的規(guī)模差異
C.不同行業(yè)間勞動(dòng)生產(chǎn)率的差異
D.不同行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用大小

2.單項(xiàng)選擇題在下列工資制度中根據(jù)員工工作技能來(lái)確定工資收入的是()。

A.崗位等級(jí)工資制
B.年功序列工資制
C.崗位技能工資制
D.技能等級(jí)工資制

5.單項(xiàng)選擇題我國(guó)一些企業(yè)自20世紀(jì)90年代開(kāi)始實(shí)行的崗位技能工資制實(shí)際上是一種()。

A.結(jié)構(gòu)工資制
B.崗位等級(jí)工資制
C.技能等級(jí)工資制
D.計(jì)件工資制

最新試題

在市場(chǎng)營(yíng)銷組合中,哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過(guò)優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)來(lái)提高生產(chǎn)效率()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)決策制定中,哪種方法強(qiáng)調(diào)通過(guò)集體討論和專家意見(jiàn)來(lái)做出決策()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種策略涉及通過(guò)購(gòu)買保險(xiǎn)來(lái)轉(zhuǎn)移潛在的風(fēng)險(xiǎn)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價(jià)值觀()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型:?jiǎn)柎痤}

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過(guò)減少浪費(fèi)和提高效率來(lái)實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題