A、員工分析 B、工作層次 C、組織層次 D、戰(zhàn)略分析 E、戰(zhàn)略分析
A、培訓需求分析 B、制定培訓計劃 C、設(shè)計培訓課程 D、培訓效果評估 E、培訓課程實施
A、成本較低 B、比紙筆測驗生動 C、可以對個體的行為做直接的觀察 D、評價中心技術(shù)最常用、最核心的方法之一 E、比較容易對評價者進行客觀的評分