多項選擇題現代計劃技術與方法有()
A、滾動計劃法
B、網絡計劃法
C、投入產出法
D、經濟數學法
E、直線回歸法
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1.多項選擇題客觀性原則要求培訓評價必須做到()
A、尊重客觀事實
B、堅持統一的評價標準
C、堅持統一的評價方法
D、與培訓指導相結合
E、實施科學指導
2.多項選擇題培訓課程計劃實施的前期準備工作主要包括()
A、培訓后勤準備
B、通知參加培訓的學員
C、培訓者的自我準備
D、說明培訓課程主題
E、準備培訓地點和設備
3.多項選擇題分析員工素質的基本依據包括()
A、個性潛能及人格特征
B、思想道德和實際能力
C、學歷水平及職業(yè)資格水平
D、日常工作表現
E、工作中的創(chuàng)新能力
4.多項選擇題拓展訓練的目的是()
A、磨煉意志
B、陶冶情操
C、強化管理
D、完善人格
E、熔煉團隊
5.多項選擇題團隊建設的過程包括()
A、開始階段
B、計劃階段
C、成型階段
D、行動階段
E、團隊階段
最新試題
教材審核常用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
新培訓教材的顯著特點是體現發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現()。
題型:單項選擇題
用“比較對照法”審核教材,就是將內容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。
題型:判斷題
監(jiān)督檢查教學工作常用的技巧有()。
題型:多項選擇題
職業(yè)導向的職業(yè)技術課程開發(fā)認為,職業(yè)分析是職業(yè)技術課程教學方法確定的主要依據。
題型:判斷題
任用企業(yè)培訓師要堅守()
題型:多項選擇題
培訓師在進行培訓指導工作時,要()。
題型:多項選擇題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
題型:多項選擇題
教學督導工作規(guī)則的基本內容包括:()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓教學管理的物質系統包括()
題型:多項選擇題