最新試題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
根據路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現了授權的（）
