多項選擇題培訓評價標準設計的步驟有（）。

A、信息搜集、整理與分類
B、分解培訓目標，形成指標體系
C、確定評價指標體系的權重
D、對草擬的評價指標體系進行論證與修改
E、征求意見，在一定范圍內使用并修改


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題教室布置的決定因素有（）。

A、參訓人數(shù)
B、不同的培訓活動的形式
C、課程的類型和正式程度
D、培訓者希望對課堂的控制程度
E、教室的審美意識和好惡

2.多項選擇題課程的構成要素包括（）。

A.課程框架
B.宗旨和目標
C.內容及其選擇范圍和順序
D.執(zhí)行的模式
E.課程評價

3.多項選擇題下面對于企業(yè)經營管理要素表達正確的選項有（）。

A、它是指企業(yè)進行經濟活動所必備的內部條件
B、是企業(yè)用于生產經營和管理活動的各種資源
C、包括人員、資金、場所、設施、商品、信息等方面
D、其中資金是首要的，決定性的
E、場所與設施是首要的、決定性的因素

4.多項選擇題《第五項修煉——學習型組織的藝術和實務》所提出的關于學習型組織建設的方法有（）。

A、員工學習的自我管理
B、學習方法與思維方式變革
C、建立共同愿景
D、系統(tǒng)思考
E、交互式學習

5.多項選擇題培訓效果評估工作包括（）。

A.測試受訓者對培訓項目的反應
B.測試受訓者對所學內容的掌握情況
C.策定受訓者再工作崗位上實際行為的變化
D.策定培訓對企業(yè)生產經營的實際貢獻
E.比較培訓前后員工的表現(xiàn)和業(yè)績