問答題某單位是一個(gè)生產(chǎn),月餅的單位,由于時(shí)效性強(qiáng),在農(nóng)歷7月底到8月初期間,該單位通知所有職工實(shí)行加班加點(diǎn),每位職工每天工作10-11小時(shí),且連續(xù)三周只有l(wèi)天的休息時(shí)間。但該單位保證,所有加班加點(diǎn)時(shí)間均按照平時(shí)每小時(shí)工資的150%支付,于是,所有職工均同意了該單位的這些做法。
請(qǐng)分析:該單位有哪些行為違反了我國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法的規(guī)定?
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下面哪個(gè)國(guó)家最先制定社會(huì)福利保障立法()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不是勞動(dòng)力市場(chǎng)的構(gòu)成要素的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列是雇主義務(wù)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率分為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商原則的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題