是指在工作中賦予員工更多的責(zé)任、自主權(quán)和控制權(quán)。
是指工作范圍的擴(kuò)大或工作多樣性,從而給員工增加了工作種類和工作強(qiáng)度。工作擴(kuò)大化使員工有更多的工作可做。