A.倉(cāng)庫(kù)保管人員工資計(jì)入管理費(fèi)用
B.車間主任工資計(jì)入制造費(fèi)用
C.生產(chǎn)車間工人工資計(jì)入生產(chǎn)成本
D.銷售人員工資計(jì)入制造費(fèi)用
您可能感興趣的試卷
- 2014年初級(jí)審計(jì)師考試《理論與實(shí)務(wù)》考試真題級(jí)答案
- 審計(jì)理論與實(shí)務(wù)真題2013年
- 審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)審計(jì)理論與實(shí)務(wù)-7
- 審計(jì)理論與實(shí)務(wù)-企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)(三)-1
- 審計(jì)理論與實(shí)務(wù)-企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)(三)-2
- 審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)審計(jì)理論與實(shí)務(wù)-6
- 審計(jì)理論與實(shí)務(wù)真題2010年
你可能感興趣的試題
A.檢查各種獎(jiǎng)金的發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn).查明其是否真實(shí)、合法
B.根據(jù)企業(yè)的員工名冊(cè),人力資源管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表,職工調(diào)動(dòng)、錄用、解聘等原始資料。查明職工增減變動(dòng)隋況
C.分析比較近期各年度和本年度各個(gè)月份工資變動(dòng)情況,判斷其變動(dòng)有無(wú)異常
D.檢查各種津貼、補(bǔ)貼開支的真實(shí)性
A.觀察考勤、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨(dú)立的部門完成
B.檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批
C.檢查相關(guān)記賬憑證,查明有無(wú)編制人員、審核人員的簽字
D.分析比較本年度各個(gè)月份的工資變動(dòng)情況,判斷有無(wú)異常變動(dòng)
A.財(cái)務(wù)部門主管
B.人力資源部門主管
C.生產(chǎn)車間主管
D.行政管理部門主管
A.職責(zé)分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實(shí)物控制
D.賬務(wù)處理控制
A.材料買價(jià)(不含增值稅)
B.運(yùn)雜費(fèi)
C.儲(chǔ)存保管費(fèi)
D.入庫(kù)前加工整理費(fèi)
E.所付的關(guān)稅
最新試題
在對(duì)大企業(yè)貨幣資金進(jìn)行符合性測(cè)試時(shí)應(yīng)采取何種方式進(jìn)行描述?()
企業(yè)生產(chǎn)部門所采取的工資形式主要有()。
在對(duì)大企業(yè)貨幣資金進(jìn)行符合性測(cè)試時(shí)應(yīng)采取哪些方式進(jìn)行描述?()
庫(kù)存證券的實(shí)地盤點(diǎn)工作可在結(jié)賬日后進(jìn)行。
審計(jì)人員對(duì)大宗原材料進(jìn)行盤點(diǎn)時(shí)應(yīng)采?。ǎ?。
審計(jì)檔案的作用是()。
下列情況中應(yīng)發(fā)表保留意見的是()。
下列情況屬于勞務(wù)收入進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量的是()。
審計(jì)工作底稿按其性質(zhì)和作用一般分為()。
簡(jiǎn)述企業(yè)收入審計(jì)的目標(biāo)。